Missions principales

Sous l’autorité de la Directrice, vous pilotez le service Suivi de Proximité chargé du suivi des publics dans les domaines de l’accompagnement social, de la lutte contre l’exclusion, de l’accès aux droits, de la prévention de la perte d’autonomie, de la préservation de la santé, du soutien aux jeunes et à la parentalité.

Pour cela, vous vous appuyez sur une équipe investie de 19 professionnels composée de travailleurs sociaux, d’une juriste, d’une assistante administrative, de psychologues et d’une infirmière.

Vous travaillez en lien étroit avec la responsable du service Accueil et Prestations ainsi qu’avec les services de la Ville, les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.

Vos missions s’articulent autour de l’animation du service et de l’encadrement des équipes afin de mettre en œuvre les actions de proximité :

• Piloter les domiciliations des personnes sans résidence stable en lien avec les acteurs du territoire
• Mettre en œuvre l’accompagnement social des personnes sans résidence stable
• Veiller à la cohésion sociale afin d’éviter la dégradation sociale des situations individuelles et de maintenir la tranquillité publique
• Organiser l’accompagnement des personnes âgées de plus de 60 ans, confrontées aux difficultés inhérentes au vieillissement (accompagnement social, Passerelle Alzheimer et coordination des soins).
• Garantir l’accès aux droits des personnes en situation de handicap et leur accompagnement
• Suivre l’activité de l’intervenante sociale au Commissariat de Versailles
• Participer à l’animation du dispositif PASSVers (Parcours d’Accompagnement Socio Sanitaire) en lien avec le Centre médico-psychologique, le conseil départemental et l’Œuvre Falret.
• Piloter la cellule de veille du Conseil Local de Santé Mentale regroupant des professionnels des secteurs sanitaire, médico-social et social
• Piloter les Points Accueil Ecoute jeunes / Espace Parents, lieux d’écoute, d’échange, de soutien psychologique et d’orientation
• Participer activement à l’animation du réseau partenarial

Formation

• Diplôme de travailleur social
• Master 2 dans le domaine des politiques sociales

Expérience

Expérience réussie sur un poste similaire

Savoir-faire

• Sens du service public
• Maîtrise des politiques publiques de l’action sociale
• Maîtrise de la conduite de projets en transversalité avec les autres services et les partenaires

Savoir-être

• Forte aptitude au management et au travail d’équipe
• Adaptabilité, autonomie, prises d’initiatives
• Rigueur, réactivité et sens de l’organisation.

Cycle de travail

Temps complet à 39h/semaine 

Nombre de jours de congés

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)