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Organisme émetteur :

Ville de Versailles

Direction concernée

Direction des Espaces Verts

Catégorie du poste

Catégorie C

Poste ouvert aux

Titulaires
Contractuels

Type de poste

Poste à temps complet

Vos missions

Missions principales

  • Encadrement d’environ 20 jardiniers réparties en 4 équipes
  • Planification de l’entretien des EV avec suivi des tableaux de bords en transversalité avec son N+1
  • Travail en transversalité avec ses collègues encadrants et autres services de la ville
  • Suivi et réalisation de l’entretien des espaces verts en gestion écologique et travaux de plantation-création de fleurissement .
  • Gestion des bons de commandes-factures selon les marchés publics passés
  • Responsable de la mise en oeuvre de l’ensemble l’évènementiel en lien le bureau d’études EV et la direction des affaires culturelles et cabinet du Maire
  • Suivi des fiches de contrôle des aires de jeux du secteur géographique en lien avec le responsable aire de jeux
  • Participation à l’évènementiel du SEV y compris en dehors des horaires du service (Esprit Jardin, Biennale d’Architecture et du Paysage etc..

Missions ponctuelles

  • Remplacements ponctuels des responsables de secteurs
  • Participer au tour d’ouverture et fermeture des parcs et jardins le week-end

Votre profil

Formation

  • BTS aménagement paysager ou licence pro Aménagements paysagers

Savoir-faire

  • Connaissances techniques de la gestion écologique et du développement durable
  • Bonnes connaissances dans le domaine technique des espaces verts et du matériel horticole
  • Bonne connaissance du végétal
  • Utilisation de l’outil informatique et de différents logiciels métiers (word/excel/outlook)

Savoir-être

  • Qualités managériales et capacité à travailler en transversalité
  • Capacité à animer une ou plusieurs équipes de jardiniers et de faire du reporting
  • Sens du service public indispensable

Conditions d'emploi

Permis B et habilitations

  • Permis B obligatoire

Cycle de travail

Poste à 39h / semaine

Nombre de jours de congés

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages

  • Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)

Je postule

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