Missions principales

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du réseau des bibliothèques :

Missions principales :

 Pendant la phase de conduite du projet de la nouvelle médiathèque :

• Responsable de l’actuelle bibliothèque de l’Heure Joyeuse (4 agents)
• Accompagnement dans la conception et la mise en place du projet

Après l’ouverture de la nouvelle médiathèque : Pilotage de la bibliothèque

• Gestion administrative : ressources humaines, budget, bâtiment
• Management de l’équipe (6 agents)
• Gestion des plannings
• Pilotage de la déclinaison dans l’établissement des axes stratégiques du réseau des bibliothèques
• Organisation de la communication de l’équipement en lien avec la chargée de communication du réseau
• Participation aux réunions de direction du réseau des bibliothèques

 Gestion bibliothéconomique

• Gestion du fonds patrimonial jeunesse
• Soutien si besoin aux acquisitions/traitement intellectuel des documents

 Relations aux publics et partenaires

• Services dans les espaces publics
• Participation à la conception, l’organisation et à l’animation des actions culturelles en relation avec celle de l’ensemble du réseau des Bibliothèques et la programmation culturelle de la Ville
• Participation à l’organisation et à l’animation d’évènements sur la Ville (forum des associations, forum des tout-petits, petits champions de la lecture…)
• Participation à la conception, à la programmation et à l’organisation des actions relevant de la médiation numérique, en lien avec le responsable informatique documentaire et numérique

Missions ponctuelles

• Missions transversales sur le réseau
• Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers

Appartenance à un ou des groupes de travail :

• Conservation partagée Ile de France pour la jeunesse

Savoir-faire

• Culture générale
• Bonne connaissance des enjeux de lecture publique
• Connaissance de la littérature Jeunesse et de son patrimoine
• Maitrise des techniques bibliothéconomiques

Savoir-être

• Sens de l’organisation
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Sens de la communication
• Curiosité intellectuelle
• Qualités managériales

Cycle de travail

Poste à 39h du mardi au samedi

Nombre de jours de congés

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)