Missions principales

Sous la responsabilité du directeur de l’établissement, l’infirmière a pour mission d’assurer la prise en charge médicale et paramédicale des résidents adultes en situation de handicap mentale au sein du foyer de vie, en veillant à leur bien-être, leur confort et leur sécurité.

Auprès du public accueilli :

• Assurer les soins infirmiers courant et spécifiques en fonction des besoins de santé des résidents (administrations de médicaments, prélèvements, surveillance des constantes vitales, …)
• Réaliser des évaluations régulières de l’état de santé des résidents en identifiant les problématiques et en mettant en place des protocoles de soins.
• Intervenir dans les situations d’urgence.
• Participer aux transmissions orales et écrites avec l’équipe éducative
• Accompagner au rdv médicaux spécifiques
• Participer à l’accompagnement à la vie affective et sexuelle.

Auprès de l’équipe :

• Veiller à la prévention des risques sanitaires et à l’hygiène des locaux en assurant la gestion des stocks de matériel médical et en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer une veille professionnelle et participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances et ses compétences.
• Se référer au médecin coordinateur.

Auprès des partenaires :

• Collaborer avec les médecins et les professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnées des résidents.
• Assurer la coordination avec la pharmacie

Auprès des familles :

• Accompagner et informer les familles des résidents dans le respect de l’intimité et des droits de l’usager, sur les aspects médicaux et paramédicaux en favorisant, l’éducation à la santé et l’autonomie des personnes accueillies.

Formation

Diplôme d’infirmier exigé

Savoir-faire

• Savoir s’adapter dans une équipe interdisciplinaire
• Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : loi 2002-2 et 11 février 2005
• Savoir repérer et prévenir de la maltraitance
• Savoir respecter la vie privée de la personne adulte en situation de handicap.
• Savoir observer et analyser les spécificités des personnes accompagnées.

Savoir-être

• Capacité à se remettre en question
• Capacité à la tolérance, la patience, et l’écoute
• Capacité à proposer des solutions

Permis B et habilitations

Permis B recommandé

Cycle de travail

A temps partiel : 17H30 par semaine du lundi au vendredi

Horaires et jours négociables selon besoin de service

Nombre de jours de congés

25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
•  Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
• Proche gare des Chantiers.
• Places de parking réservées.