Une action collective qui répond à un vrai besoin
- 652 candidats présents
- 1 267 rencontres, prises de contact et entretiens flash
- 15 bénévoles impliqués
- 120 personnes/conférences
- 46 candidats ont bénéficié d'un flash coaching
- 35 entreprises et experts
- A J+3 mois : 89 sorties positives (59 entrés en accompagnement emploi 30 recrutements)
Conférences
Le public a démontré un vif intérêt pour les conférences sur l'intelligence artificielle et Chatgpt, illustrant la volonté d’innover et d’évoluer à tout âge. Vous n'avez pas pu participer ? Accédez aux supports ci-dessous :
- "Transition de carrière et management de transition" : l’exemple de Yann-Etienne Le Gall, associé chez Valtus
- "Optimiser sa recherche d’emploi avec Linkedin", par Eric Picquot, consultant entreprises de l’APEC
- "L'IA générative dans la recherche d'emploi" par l'association ACE78
- "Le monde du travail à l’ère de l’IA générative" par Henri d’Agrain, délégué général du Cigref
35 exposants présents
- Plus de 200 postes à pourvoir au sein d’entreprises, de cabinets de management de transition ou d’institutions publiques, et couvrant une diversité de secteurs tels que l'industrie, la santé ou l'enseignement supérieur
- Des associations partenaires, des experts de l’emploi et de la formation tels que AGIRabcd, SNC, Oser78, Agirc arrco, le bus Avenir Actifs … ont conseillé les candidats et présenté leurs accompagnements.
Un grand merci à vous pour ce salon très bien organisé avec des exposants / recruteurs de très bon niveau pour le public un peu fragile que nous sommes. J'ai 59 ans et bien l'intention de retravailler, et cet événement m'a donné de bonnes perspectives et des pistes d'actions complémentaires à celles que je travaillais déjà.Merci également pour ces présentations de grande qualité, et pour avoir pris la peine de nous les faire suivre. A titre personnel, cela me sera très précieux.
Les partenaires du salon
