Le 13 mars, la Ville de Versailles a organisé la 4e édition des Rendez-vous de l'emploi des profils expérimentés, en collaboration avec l'APEC, France Travail, la Ville du Chesnay-Rocquencourt et le soutien du Club Landoy.
Près de 900 candidats, 40 exposants, 10 intervenants et experts se sont rencontrés au cours de ce salon entièrement dédié à l'emploi et l'entrepreneuriat des profils expérimentés. Une participation record illustrant l’importance de ces rendez-vous en présentiel pour favoriser les opportunités professionnelles. L'implication d'une équipe de 30 bénévoles, élèves du Lycée Jacques Prévert et agents de la Ville a permis d'assurer un accueil de qualité, facilitant l'orientation des participants et le bon déroulement de l'événement.
Chiffres clés :
- 2500 prises de contact entre recruteurs et candidats : plus de 2 entretiens par candidat
- 330 participants à la table ronde et aux conférences
- 65 candidats ont échangé sur leur parcours dans le cadre d'entretien de flash coaching
- 90 candidats ont bénéficié des conseils d'expert RH pour optimiser leur CV
- 97 % des exposants et 90% des candidats jugent le salon utile ou très utile
- 7 ateliers post-salon sur le thème "Boostez votre impact en entretien de recrutement grâce au DISC", animé par l'EMCC, ont rassemblé 77 participants le 24 mars.
Ressources et témoignages
- La liste des exposants du salon est toujours accessible : via ce lien
- Le support de la conférence "Comment activer son réseau en 2025" animée par le réseau Oudinot et l'association ACE78 est disponible ici.
- La conférence " Travailler demain : quels futurs se dessinent ", animée par Gilles Gateau, Directeur Général de l'APEC a offert une vision des évolutions du monde du travail, abordant les enjeux de la transformation numérique, des nouvelles formes d'organisation et des compétences de demain.
- La table ronde "Se positionner en 2e partie de carrière" animée par Catherine Laurent, a réuni Céline Guyot, Emmanuel Bresson, Hubert de Launay et Matthieu Cocheton, qui ont partagé leurs parcours et des stratégies concrètes pour rebondir.
Très bonne diversité des entreprises représentées pme/grands groupes- Energie dynamisante des conférences - Ciblage des profils, très pertinent à cette étape de ma carrière- Bienveillance, convivialité, disponibilité des professionnels présents - Plusieurs pistes de recrutement déjà envisagées- L'existence même de ce salon est très positive- Rencontrez des recruteurs en face à face fait du bien.
Les partenaires du salon